mediation coaching advies
Voor een positieve gezondheid op de werkplek
Coaching en mediation op het werk
Als medewerkers niet lekker in hun werk zitten is dat voor werkgevers en werknemers uiteindelijk een kostenpost. Een werkgever krijgt te maken met minder productiviteit, hoog verzuim of ontslagprocedures. Voor de werknemer kost het teveel energie, frustratie en uiteindelijk geeft het gezondheidsproblemen. Ben dit voor door te investeren in je medewerkers of jezelf. Coaching, mediation of advies geeft nieuwe energie en inzichten en brengt beweging in vastzittende situaties.
Advies
Ik adviseer werkgevers en werknemers in situaties van verzuim en loopbaankeuzes. Met kennis van de Wet Verbetering Poortwachter, UWV-regelingen en jarenlange ervaring als loopbaanbegeleider help ik bij het maken van keuzes in situaties waarin iemand het soms zelf even niet overziet.
Mediation
Als MfN geregistreerd mediator begeleid ik in een mediationtraject twee of meer partijen in een vast gelopen werksituatie. Mediation is gericht op het proces, dat ondersteunend is aan verbetering van communicatie en het komen tot nieuwe inzichten of oplossingen. Meer informatie over mediation vindt je hier
Coaching
Een medewerker zit niet goed in het werk. Er is sprake van stress, overbelasting of dreigend verzuim om andere redenen. Coaching helpt om het probleem inzichtelijk te maken en de stappen te zetten die nodig zijn om om een gezonde manier te functioneren. In mijn coaching maak ik gebruik van NLP, systemisch werk en de domeinen van positieve gezondheid
Begeleiding door Corine van Donkersgoed
Mediation- en verzuimsituaties gaan gepaard met emoties. Als je dan kiest voor hulp van buitenaf wil je weten wat krijgt. Begrijpelijk. Wat mag je van mij verwachten?
- Deskundigheid als MfN geregistreerd mediator
- Ervaring met verzuimbegeleiding en kennis van regelgeving over verzuim (Wet Verbetering Poortwachter), UWV regelingen, stress en burn-out
- Resultaat gericht werken aan jouw doelen met inzet van NLP technieken en systemische principes
- Laagdrempelige kennismaking