Mediation aan het werk

Ik ben Corine van Donkersgoed, MfN geregistreerd mediator, NLP master coach, gecertificeerd NLP trainer en casemanager verzuim.  Als mediator ben ik gespecialiseerd in het begeleiden van conflicten op de werkvloer en in het bijzonder gerelateerd aan (dreigend) verzuim. 

Als coach begeleid ik werknemers als het huidige werk niet meer passend is of als er sprake is van dreigend verzuim, te hoge werkdruk en een wens tot verbeteren van werk-privébalans.

Mijn stijl is analytisch, betrokken, soms wat confronterend, maar altijd vanuit verbinding en waar mogelijk met een lach. 

Corine van Donkersgoed
paper, business, ipad-3082623.jpg

Loopbaan

 

In loondienst

2024 – heden: Interzorg Thuiszorg, Casemanager Verzuim 

2019 – 2024:   Leermakers Autismegroep, Manager Re-integratie

2018 – 2019:   Interzorg Thuiszorg, ambulant begeleider

 

Zelfstandig ondernemer

2011 – 2017:   Trivister coaching, NLP-coach, en -trainer, interim coach en manager 

2004 – 2011:   V/M Talent, Loopbaanbegeleider, re-integratiecoach, trainer

 

In loondienst

2003 – 2004:   Gemeente Geldrop-Mierlo, beleidsadviseur sociale zaken

1997 – 2003:   PSW arbeidsmarktadvies, adviseur/projectleider 

Opleidingen

 

2024:  Academie voor mediation, opleiding mediation

2014:  Vidarte, gecertificeerd NLP trainer

2012:  Stichting Counselling Nederland, Relatiecounselling 
2011:  Vidarte, Systemisch werk (familie-opstellingen)
2010:  Vidarte, TOP training, trainersopleiding
2009:  Vidarte, NLP master practitioner opleiding
2007:  Vidarte, NLP practitioner opleiding

apple, computer, browser-2568755.jpg

Missie

Gezondheid en werken zijn nauw met elkaar verbonden. Een goede gezondheid draagt bij aan betere prestaties en tevredenheid op het werk, terwijl een gezonde werkomgeving en werkgewoonten bijdragen aan het welzijn van de werknemers. 

Visie

Communicatie, relaties en talentontwikkeling zijn cruciale aspecten van een succesvolle werkomgeving. Door aandacht te besteden aan deze aspecten worden talenten van medewerkers beter benut en is de kans op beter prestaties en goede gezondheid hoger. 

Waarden

Gezond werken

Respect en open communicatie

Eerlijkheid

Aandacht voor verbinding